Ішкі тәртіп ережелері

 

1. Жалпы ережелер

1.1. Осы «Медициналық-техникалық колледжі» ЖШС-нің Ішкі тәртіп ережелері (бұдан әрі – Ереже) Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес әзірленді.

— 2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңына сәйкес;

— 2019 жылғы 27 желтоқсандағы № 293-VI ҚРЗ «Педагог мәртебесі туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес»;

— Колледждің Жарғысымен;

— 2022 жылғы 31 тамыздағы №385 Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрінің «Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарын қоспағанда, тиісті типтердегі және түрлердегі білім беру ұйымдары қызметінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2024 жылғы 28 тамыздағы № 227 Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрінің «Білім беру ұйымдарының ішкі тәртіптемесінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2022 жылғы 3 тамыздағы № 348 Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрінің «Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың, бастауыш, негізгі орта және жалпы орта, техникалық және кәсіптік, сондай-ақ орта білімнен кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2022 жылғы 4 шілдедегі № ҚР ДСМ-63 Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің «Денсаулық сақтау саласындағы білім беру деңгейлері бойынша мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарды бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2018 жылғы 18 қазандағы № 578 Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің «Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру бағдарламаларын жүзеге асыратын білім беру ұйымдарына қабылдау үлгілік қағидаларын бекіту туралы, республикалық, облыстық, республикалық мәндегі қалалар мен астанадағы олимпиадалық резерв мектеп-интернат колледждерін және спортта дарынды балаларға арналған облыстық, республикалық мәндегі қалалар мен астанадағы мектеп-интернаттарды қоспағанда» бұйрығына сәйкес;

— 2020 жылғы 11 желтоқсандағы № ҚР ДСМ-249/2020 Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің «Денсаулық сақтау саласындағы білім беру бағдарламаларының түлектерін және денсаулық сақтау саласының мамандарын оқушылардың білімін және дағдыларын бағалау, кәсіби даярлық деңгейін бағалау ережелерін бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2015 жылғы 20 қаңтардағы № 19 Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің «Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру саласында мемлекеттік қызметтер көрсету ережелерін бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2008 жылғы 18 наурыздағы № 125 Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің «Орта, техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдары үшін оқу жетістіктерін ағымдағы бақылау, аралық және қорытынды аттестация жүргізудің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2014 жылғы 4 желтоқсандағы № 506 Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің «Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының студенттеріне академиялық демалыс беру ережелерін бекіту туралы» бұйрығына сәйкес;

— 2020 жылғы 11 мамырдағы № 190 Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің «Педагогикалық этикаға қатысты кейбір мәселелер туралы» бұйрығына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес.

 

1.2. Қағидалардың мақсаты – оқу процесінің сапасын арттыру, оқу тәртібін күшейту, колледж аумағы мен ғимараттарында тәртіпті қамтамасыз ету, студенттерде оқуына жауапкершілікпен қарау және оқу нәтижелеріне жауапкершілік сезімін тәрбиелеу. Ішкі тәртіптің қағидалары ішкі нормативтік құжат мәртебесіне ие болып, колледждің барлық қызметкерлері мен студенттері үшін міндетті болып табылады.

Оқу тәртібі колледж әкімшілігі тарапынан қалыпты, жоғары өнімді жұмыс істеуге қажетті ұйымдастырушылық және экономикалық жағдайларды жасау, оқу міндеттерін саналы түрде орындауды сендіру, тәрбиелеу әдістерімен қамтамасыз ету, сондай-ақ адал еңбек пен оқуға ынталандыру арқылы қолдау көрсетіледі.

Осы Қағидаларда белгіленген талаптардың бұзылуы оқу және еңбек тәртібін ауыр бұзу деп есептеледі және бұзушы студентке немесе қызметкерге тәртіптік әсер ету шараларын қолдану үшін негіз болып табылады. Осы Қағидаларды қолдануға байланысты мәселелер колледж әкімшілігі тарапынан берілген құқықтар шегінде шешіледі, ал Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында және Колледждің ішкі нормативтік құжаттарында қарастырылған жағдайларда – студенттік комитет мүшелерінің пікірін ескере отырып немесе бірлесіп шешіледі.

 

2. Әкімшіліктің негізгі құқықтары мен міндеттері

 

2.1. Колледж әкімшілігі құқылы:

• студенттерден қолданыстағы заңнамада, Колледж Жарғысында, осы Қағидаларда және Колледждің басқа да ішкі нормативтік құжаттарында көзделген міндеттерін адал әрі тиісінше орындауды талап етуге құқылы;
• өз құзыреті шегінде және қолданыстағы заңнама талаптарын сақтай отырып, студенттер орындауға міндетті ішкі нормативтік құжаттар мен ұйымдастырушылық-өкімдік актілерді шығаруға құқылы;
• әрбір студенттен онымен жасалған білім беру қызметтерін көрсету туралы шарт талаптарын орындауды және оқу тәртібін сақтауды талап етуге құқылы;
• студенттерден Колледж мүлкіне ұқыпты қарауды, компьютерлік және басқа да техникамен жұмыс істеу қағидаларын сақтауды талап етуге құқылы;
• оқу, ғылыми және шығармашылық қызметтегі жетістіктері үшін студенттерді көтермелеуді және марапаттауды жүзеге асыруға құқылы;
• оқу тәртібін, осы Қағидаларды, білім беру қызметтерін көрсету туралы шарт талаптарын бұзғаны үшін студенттерге Колледжден шығаруға дейін тәртіптік ықпал ету шараларын қолдануға құқылы;
• студенттің оқу процесі барысында келтірген залалын (зиянын) Колледжге өтетуді талап етуге құқылы;
• студенттің үлгерімі, тәртібі, оқу ақысының төленуі және оқуға қатысты басқа да шарттар туралы ата-аналарына және заңды өкілдеріне ақпарат ұсынуға құқылы.

 

2.2. Колледж әкімшілігі міндетті:

• студентті Қазақстан Республикасы мемлекеттік жалпы міндетті білім стандартының талаптарына сәйкес дайындауды қамтамасыз етуге міндетті;
• оқу жүктемесінің көлемін және сабақ кестесін үзілістермен бірге қолданыстағы нормативтерге сәйкес анықтауды, сондай-ақ ғылыми-педагогикалық, әкімшілік-шаруашылық, оқу-қолдау және басқа да персоналдың жұмысын ұйымдастыруды қамтамасыз етуге міндетті;
• оқу процесі үшін денсаулыққа қауіпсіз және қауіпсіз жағдайларды қамтамасыз етуді, құрал-жабдықтардың дұрыс жұмыс жағдайын сақтауды қамтамасыз етуге міндетті;
• колледждің қаржылық мүмкіндіктері шегінде білім беру процесін материалдық-техникалық қамтамасыз ету және жабдықтау, сондай-ақ бөлмелерді жабдықтауды жүзеге асыруға міндетті;
• білім беру процесін тиісті әдістемелік қамтамасыз ету үшін шаралар қабылдауға міндетті;
• өндірістік жарақаттануды алдын алу үшін қажетті шараларды қабылдауға, студенттердің қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария мен еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау нұсқаулықтарының талаптарын білуі мен сақтауын тұрақты бақылауға міндетті;
• бөлмелердің, жылытудың, жарықтандырудың, желдетудің, құрал-жабдықтардың дұрыс жұмыс жағдайын қамтамасыз етуге, студенттердің сырт киімдерін сақтау үшін қалыпты жағдай жасауға міндетті;
• оқу орнының күзетілетіндігін, құрал-жабдықтардың, инвентардың және басқа мүліктің сақталуын, сондай-ақ оқу және тұрмыстық ғимараттарда қажетті тәртіптің сақталуын қамтамасыз етуге міндетті;
• ғимаратты, мүлікті қорғау және олардың өртке қарсы және санитарлық жағдайына жауапкершілік директордың бұйрығымен тиісті лауазымды тұлғаларға жүктеледі;
• психологиялық-педагогикалық қолдауды қамтамасыз ету үшін жағдай жасауға міндетті;
• медициналық қызмет көрсетуді қамтамасыз етуге міндетті.

 

3. Оқытушылар мен қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері.

 

3.1. Оқытушылар мен қызметкерлерге құқылы:

·     кәсіби қызметті жүзеге асыру үшін жағдайларды қамтамасыз ету құқығы;

·     орта және ортадан кейінгі кәсіби білім берудің мемлекеттік жалпы міндетті стандарттарын сақтай отырып, оқу процесін ұйымдастыру тәсілдері мен формаларын еркін таңдау құқығы;

·     колледждің педагогикалық және әдістемелік кеңестерінің жұмысында қатысу құқығы;

·     өз кәсіби абыройы мен қадір-қасиетін қорғау құқығы;

·     педагогикалық ұжымның қарауына өз ұсыныстарын енгізу құқығы;

·     педагогикалық қызметтегі жетістіктері үшін материалдық және моральдық көтермелеуге, медальдармен, құрмет белгісімен және грамоталармен марапатталуға құқығы;

·     еңбек қауіпсіздігі және қорғау талаптарына сәйкес жабдықталған жұмыс орнын алу құқығы;

·     Қазақстан Республикасының заңдарында басқа тәртіп қарастырылмаған жағдайда, кәсіптік одақтар мен басқа да бірлестіктерге ерікті түрде мүшелік құқығы;

·     Қазақстан Республикасының осы Еңбек кодексі және басқа нормативтік-құқықтық актілерінде көзделген тәртіппен кәсіби дайындығына, қайта дайындығына және біліктілігін арттыруға құқығы;

·     өз құқықтары мен заңды мүдделерін заңға қарсы келмейтін барлық тәсілдермен қорғауға құқығы.

 

3.2. Оқытушылар мен қызметкерлер міндетті:

·     Ішкі тәртіп ережелерін сақтауға міндетті;

·     Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2020 жылғы 11 мамырдағы № 190 «Педагогикалық этикаға қатысты кейбір мәселелер туралы» Бұйрығымен бекітілген «Педагогикалық этика ережелеріне» сәйкес педагогикалық этика нормаларын сақтауға міндетті;

·     өз қызметтік міндеттерін адал орындауға, еңбек тәртібін қатаң сақтауға, жұмыс уақытын тиімді және тиімді пайдалану міндетті;

·     жоғары моральдық және әдептік стандарттарға сәйкес болуға, Қазақстан Республикасының заңдарымен белгіленген шектеулер мен тыйымдарды сақтауға міндетті;

·     қызметтік міндеттерді тиімді орындау үшін кәсіби деңгейін және біліктілігін арттыруға, ғылыми-практикалық және шығармашылық жұмыстармен нәтижелі айналысуға міндетті;

·     адал, әділ, қарапайым болуға, жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды сақтауға, әріптестермен, студенттермен және олардың заңды өкілдерімен (ата-аналарымен, қамқоршыларымен) қарым-қатынаста сыпайылық пен мәдениеттілікті көрсетуге міндетті;

·     студенттерге білім, дағдылар мен машықтарды мемлекеттік жалпы міндетті білім стандарттарына сәйкес алуды қамтамасыз етуге міндетті;

·     оқу сағаттарын толық өткізуге және студенттердің аттестациясын уақытында жүргізуге жауапты болуға міндетті;

·     әріптестердің, студенттердің және олардың заңды өкілдерінің (ата-аналар, қамқоршылар) абыройы мен қадір-қасиетін құрметтеуге міндетті;

·     білім беру ұйымының аумағында (дәрілік препараттарды, косметикалық өнімдерді, тұрмыстық химия заттарын, тұтыну тауарларын, азық-түлік өнімдерін және т.б. тарату арқылы) коммерциялық қызметпен айналысуға тыйым салынады;

·     өз тарапынан қоғамдық мораль, тәртіп пен қауіпсіздікке қол сұғуды көздейтін заң талаптарын бұзуға жол бермеуге, сондай-ақ басқа азаматтарды құқыққа қарсы, қоғамға зиянды әрекеттерге тартпауға міндетті;

·     қызметтік жағдайын жеке мәселелерді шешу үшін пайдалануға жол бермеуге, қызметтік міндеттерін орындауға байланысты жеке және заңды тұлғалардан сыйлықтар мен қызметтерді қабылдау фактілеріне жол бермеуге, сыбайлас жемқорлық көріністеріне қарсы тұруға міндетті;

·     жұмыс берушінің мүлкіне ұқыпты қарауға, мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз етуге, ұйымға сеніп тапсырылған мүлікті ұтымды, тиімді және тек қызметтік мақсатта пайдалануға міндетті;

·     өз денсаулығына жауапкершілікпен қарауға, салауатты өмір салтын ұстануға және оны әріптестер мен студенттер арасында насихаттауға міндетті;

·     жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтауға міндетті;

·     қызметтік міндеттерін орындауға байланысты белгілі болған қызметтік немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияларды жария етпеуге міндетті;

·     қызметтік міндеттерін орындау кезінде сыртқы келбеті ресмилік, ұстамдылық және ұқыптылықпен ерекшеленетін жалпы қабылданған іскерлік стильге сәйкес болуы тиіс;

·     шындыққа сәйкес келмейтін мәліметтерді таратпауға, соның ішінде әріптестердің кәсіби қасиеттерін талқыламауға және пікір білдірмеуге, басқа азаматтық қызметшіні қаралайтын сөздер мен пікірлер айтуға жол бермеуге міндетті;

·     қақтығыс жағдайы туындаған кезде, тиісті шаралар қабылдау үшін мәселені тікелей басшымен талқылап, баяндауға міндетті.

 

3.3. Оқытушылар мен қызметкерлерге арналған ынталандыру және тәртіптік жазалар.

3.3.1. Ынталандыру:

— педагогикалық қызметтегі жетістіктері үшін;

— өз қызметтік міндеттерін орындағаны үшін келесі ынталандыру түрлері белгіленеді:

1) құрмет грамоталары;

2) алғыс хаттар;

3) материалдық ынталандыру (жалақы үстемесі, сыйақылар).

3.3.2. Тәртіптік жазалар:

— ішкі тәртіп ережелерін бұзғаны үшін;

— еңбек тәртібін бұзғаны үшін келесі тәртіптік шаралар қолданылуы мүмкін:

1) ескерту;

2) сөгіс;

3) қатаң сөгіс;

4) еңбек шартын бұзу (қызметтік лауазымға сәйкес келмеуі немесе Қазақстан Республикасының Еңбек заңнамасында қарастырылған басқа жағдайларда).

3.3.3. Азаматтық қызметшілердің қызметтік этиканы бұзуы Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіптік жауапкершілікке әкеп соғады.

 

4. Студенттердің негізгі құқықтары мен міндеттері

 

Студенттер – Колледжде негізгі және қосымша білім беру бағдарламалары бойынша оқуға белгіленген тәртіппен қабылданған тұлғалар. Колледж бен студент, оның ата-аналары мен басқа заңды өкілдері арасындағы қатынастар қолданыстағы заңнама, осы Қағидалар және білім беру қызметтерін көрсету туралы келісім-шартпен реттеледі. Студент қабылданған кезде Колледжбен білім беру қызметтерін көрсету туралы келісім-шарт жасасуға, Колледждің Жарғысымен, білім беру қызметін жүзеге асыруға лицензиясымен, осы Қағидалармен және білім беру ұйымына қабылдау тәртібін реттейтін нормативтік құқықтық актілермен, сондай-ақ оқу-тәрбие процесін ұйымдастыруға қатысты негізгі құжаттармен танысуға міндетті.

 

4.1. Колледж студенттерінің құқығы:

• Қазақстан Республикасының мемлекеттік жалпы міндетті білім стандарттарына сәйкес сапалы білім алу құқығы;
• ғылым, техника және мәдениет дамуының қазіргі деңгейіне сәйкес білім алу құқығы;
• өз адамгершілік абыройын құрметтеуді, ой бостандығын, ақпарат алу құқығын, өз пікірлері мен сенімдерін еркін білдіру құқығын алу;
• колледжде ақпараттық ресурстарды тегін пайдалану құқығы, сондай-ақ оқу құралдары мен әдістемелік нұсқаулықтармен қамтамасыз етілу құқығы, білім беру саласындағы уәкілетті мемлекеттік орган белгілеген тәртіпке сәйкес;
• барлық түрдегі шығармашылық жобаларға, ғылыми-зерттеу жұмыстарына, конференциялар, симпозиумдар, байқаулар, фестивальдерге қатысуға, өз еңбектерін жариялауға, соның ішінде колледж басылымдарында жариялауға, пәндік үйірмелерде оқуға және жарыстарға қатысуға құқығы;
• оқылатын пәндер бойынша оқытушылардан кеңес алу құқығы;
• білім беру саласындағы уәкілетті мемлекеттік органның нормативтік құжаттарына және Колледждің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес бір оқу орнынан екіншісіне ауысу, бір мамандықтан екіншісіне ауысу және қайта қабылдану (қалпына келтіру) құқығы;
• оқудағы ерекше жетістіктері және колледждің оқу және қоғамдық жұмыстарына белсенді қатысқаны үшін моральдық және (немесе) материалдық көтермелеу алу құқығы;
• колледж студенттік өзін-өзі басқару органдарына сайлануға және сайлауға құқығы.

 

4.2. Студенттердің негізгі міндеттері

Колледж студенттері міндетті:

• мемлекеттік жалпы міндетті білім стандарттарының талаптарына сәйкес білім, дағды, практикалық машықтар мен компетенцияларды игеруге міндетті;
• өз денсаулығына көңіл бөлуге, рухани және физикалық жағынан өзін-өзі жетілдіруге ұмтылуға міндетті;
• Колледждің Жарғысын, студенттердің ішкі тәртіп ережелерін сақтауға, педагогикалық кеңестің шешімдерін, директордың және директор орынбасарларының бұйрықтары мен нұсқауларын орындауға міндетті, олар оқу, шығармашылық, ғылыми процестерді, олардың ұйымдастырылуы мен өткізілуін реттейді;
• Колледж студентінің абыройы мен қадір-қасиетін өз мінез-құлқы мен оқуына деген қатынасы арқылы қолдауға, Колледждің ең үздік дәстүрлерін сақтау және арттыруға міндетті;
• Колледж әкімшілігі хабарлаған хабарландырулар мен ақпаратпен үнемі танысуға, ақпараттық тақтадағы материалдарды қарауға, колледждің ресми интернет-сайтына кіруге және сайттағы ақпаратпен танысуға міндетті;
• Колледжден шығарылған жағдайда:

студенттік билетін, кітапхана билетін, үлгерім дәптерін және Колледж берген басқа құжаттарды Колледж әкімшілігіне тапсыруға міндетті;

Колледж алдында қаржылық қарызы болса, қарыз сомасын толық өтеуге міндетті;

• Колледж әкімшілігі берген үлгі бойынша кету парағын толтырып, қол қойып тапсыру;
• Колледж студенттері таңдаған мамандығы бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды меңгеруге, барлық оқу сабақтарына қатысуға, кешікпеуге, белгіленген мерзімде барлық тапсырмаларды орындауға, оқу жоспарлары мен бағдарламаларына сәйкес барлық емтихандар мен сынақтарды уақытында тапсыруға міндетті;
• Колледж директоры бекіткен тиісті ережелер мен нұсқаулықтарға сәйкес еңбек қауіпсіздігі, техника қауіпсіздігі, өндірістік санитария, еңбек гигиенасы және өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтау. Адамдардың өмірі мен денсаулығына немесе колледж мүлкінің сақталуына қауіп төндіретін жағдайлар мен оқиғалар туралы колледж әкімшілігіне дереу хабарлау;
• Колледж мүлкін бүлдірмеу, оны ұқыпты сақтау, жабдықтар мен техниканы тиімді пайдалану, интернет желісіне бөлінген ресурстарды тек оқу және ғылыми-зерттеу мақсаттарында пайдалану, студенттерге пайдалануға берілген заттарға ұқыпты қарау, энергияны, суды және басқа ресурстарды үнемді әрі ұтымды жұмсау;
• Білім алушылардың, оқытушылардың және колледж қызметкерлерінің адамдық қадір-қасиеті мен пікірін құрметтеу, басқа адамдардың пікіріне төзімділік таныту, кез келген қоғамға жат көріністерге төзбеушілік таныту;
• Ұқыпты әрі таза сыртқы келбетте болу, белгіленген киім үлгісін сақтау: колледжде болған кезде медициналық халат, медициналық қалпақ, ауыстыратын аяқ киім кию, ал дене шынықтыру сабағында – спорттық киім кию;
• Жоспарлы медициналық тексерулерден өту;
• Білім беру қызметтерін көрсету туралы шартта айқындалған қаржылық міндеттемелерді орындау;
• Колледждің оқу корпусында өзін лайықты ұстау қажет: басқа студенттердің өз міндеттерін орындауына кедергі келтіретін әрекеттер жасамау, жалпы қабылданған моральдық және этикалық нормаларды сақтау, сондай-ақ оқу орнының іскерлік беделіне қамқор болу;
• Тәртіпті әрі ұйымшыл болу, колледждің барлық оқу және басқа да бөлмелерінде тазалық пен тәртіпті сақтау, оқу корпусының оқу және қосалқы бөлмелерін және оған іргелес аумақты тазалау шараларына тұрақты түрде қатысу;
• Аудиторияға оқытушылар мен әкімшілік өкілдері кірген кезде, орнынан тұрып, олармен сәлемдесу;
• Сабақ барысында оқытушылардың түсіндірулерін және жолдастарыңның жауаптарын мұқият тыңдау, сөйлеспеу, алаңдамау, оқытушының барлық нұсқауларын орындау;
• Сұрақ қойған кезде және жауап бергенде, тек оқытушының рұқсатымен ғана орнынан тұрып, отыру;
• Сабақ кезінде аудиторияға кіру және шығу тек оқытушының рұқсатымен ғана жүзеге асырылады; 
• Зертханаларда, кабинеттерде және оқу-өндірістік тәжірибе кезінде тек жетекші көрсеткен құралдар мен оқу құралдарын пайдалану, оларды ұқыпты қолдану және қауіпсіздік техникасы ережелерін сақтау; 
• Сабақ уақытында ұялы байланыс құралдарын өшіру, аудио және бейне құрылғыларын тек оқытушының рұқсатымен ғана пайдалану;
• Әр топта директордың бұйрығымен үлгерімі жоғары және тәртіпті студенттердің ішінен топ старостасы тағайындалады;
• Топ старостасының міндеттеріне топтағы тәртіпті сақтау, оқулықтарды уақытылы алып, оларды топ студенттері арасында бөлу, сондай-ақ қажетті құжаттарды бөлім меңгерушісіне дер кезінде тапсыру кіреді;
• Топ старостасы тікелей кураторға, бөлім меңгерушісіне, директордың орынбасарларына, студенттік КДМ төрағасына бағынады, олардың ауызша және жазбаша нұсқауларын орындайды және оларды өз тобының студенттеріне жеткізеді;
• Колледж студенттері Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында, Колледж Жарғысында, білім беру қызметін көрсету туралы шартта, осы Ережелерде және Колледждің басқа да ішкі нормативтік құжаттарында көзделген өзге де құқықтар мен міндеттерге ие;
• Студенттердің материалдық жауапкершілігі. Студенттер Колледжге қасақана келтірілген материалдық залал үшін қолданыстағы заңнамада көзделген тәртіппен материалдық жауапкершілікке тартылады;
• Білім беру ұйымына оқу сабақтарын өткізіп алған жағдайда, күтпеген және басқа да себептер бойынша, оқу орнында болмаған күннен бастап бір апта ішінде еркін түрде жазбаша хабарлау;
• Отбасылық жағдайы өзгерген жағдайда және байланыс деректері (тұрғылықты мекенжайы, телефон нөмірі, электрондық поштасы және т.б.) өзгерсе, бұл туралы білім беру ұйымына хабарлау;
• Медициналық формада колледж аумағынан шықпау;
• Қоғамдық тәртіпті сақтау, болашақ мамандыққа сай келмейтін әрекеттерді көрсетпеу, айналадағы адамдарға құрметсіздік білдіретін, қоғамдық тәртіп пен жеке тұлғалардың тыныштығын бұзатын өзге де әрекеттерге жол бермеу;
• Тұрғын және тұрғын емес үй-жайларды ластамау, ортақ пайдаланылатын орындарды, саябақтар мен скверлерді былғамау, соның ішінде коммуналдық және тұрмыстық қалдықтарды белгіленбеген жерлерге тастамау;
• Сабаққа келмеген жағдайда куратор мен топ старостасын хабардар ету. Сабаққа қайта келген бірінші күні сабаққа келмеудің себепті екенін растайтын құжатты ұсыну;
• Әскери шақыру жасына жеткен кезде әскери есепке тұру;
• Колледж қызметкерлері немесе студенттері тарапынан ақша түрінде немесе өзге де нысанда бопсалау, сондай-ақ студенттің өзіне немесе басқа білім алушыларға тиесілі материалдық құндылықтарды ұрлау, талан-таражға салу жағдайлары орын алған кезде бұл туралы дереу кураторға, бөлім меңгерушілеріне және колледж әкімшілігіне хабарлау.

 

4.3. Колледж ғимаратында тыйым салынады

• Сабақ кезінде қатты сөйлесу, шу шығару, музыка тыңдау, бейәдеп сөздерді қолдану және дәліздерде жүру;
• Физикалық күш қолдану немесе қорқыту әрекеттері, бір-біріне дөрекі қарым-қатынас жасау және қорлау, өзгенің мүлкін ұрлау, басқа адамдардың немесе колледждің жеке мүлкін қасақана бүлдіру, агрессивті немесе бұзақылық мінез-құлық (дөрекі сөйлеу, айқайлау және т.б.), сондай-ақ өзге де заңға қайшы әрекеттер;
• Ғимарат ішінде, аумақта, аулада және оқу корпусының негізгі кіреберісінің баспалдағында темекі шегуге, қоқыс тастауға және түкіруге тыйым салынады;
• Спирттік ішімдіктерді, сондай-ақ уытты және есірткілік масаю тудыратын заттарды қолдануға тыйым салынады;
• Қару-жарақты, жарылғыш заттарды, газ баллончиктерін әкелуге, беруге немесе пайдалануға, сондай-ақ жарылыс пен өртке әкелуі мүмкін кез келген құралдар мен заттарды қолдануға тыйым салынады;
• Қарым-қатынасты анықтау үшін физикалық күш қолдануға, сондай-ақ айналадағы адамдар үшін қауіпті салдарға әкелуі мүмкін кез келген әрекеттер жасауға тыйым салынады;
• Колледждің жергілікті желілерінде және интернет желісінде зиянды бағдарламалық қамтамасыз етуді таратуға тыйым салынады;
• Қабырғаларға, аудитория парталарына және басқа да орындарға кез келген жазулар мен суреттер салуға, сондай-ақ әкімшіліктің рұқсатынсыз хабарландырулар мен өзге де материалдарды жабыстыруға немесе ілуге тыйым салынады;
• Қоғамдық тәртіп пен өткізу регламентін бұза отырып саяси және діни сипаттағы жария іс-шаралар өткізуге, тіркелмеген ұйымдардың атрибутикасын пайдалануға, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келетін идеяларды насихаттауға тыйым салынады;
• Колледжде діни киім киюге, намазхана бөлмелерін ашуға және діни атрибуттарды пайдалануға тыйым салынады;
• Сабақ барысында тамақ жеуге және сусын ішуге тыйым салынады;
• Оқу сабақтарын үзуге, сондай-ақ оқытушының рұқсатынсыз сабақ кезінде аудиторияға кіруге және одан шығуға тыйым салынады;
• Нәсілдік, ұлттық және діни араздық пен алауыздықты қоздыруға, сондай-ақ ұлттық ар-намыс пен қадір-қасиетті қорлауға бағытталған әрекеттер жасауға тыйым салынады;
• Колледж әкімшілігінің рұқсатынсыз әртүрлі жабдықтар мен басқа да колледж мүлкін сыртқа шығаруға тыйым салынады;
• Студент академиялық адалдықты сақтауға міндетті және академиялық жұмыстарды орындау, аралық немесе қорытынды аттестаттау кезінде өзіне немесе басқаға көмектесу мақсатында көшіріп алу, шпаргалка қолдану және ақпарат алудың басқа да заңсыз тәсілдеріне жол бермеуі тиіс;
• Плагиат, яғни біреудің идеялары мен тұжырымдарын ұрлау немесе оларды өзінікі ретінде көрсету, сондай-ақ тиісті жұмысты өз ойы мен идеяларының нәтижесі ретінде ұсыну;
• Құжаттардағы (оқу журналдары, үлгерім кітапшалары, студенттік билеттер) деректерді қолдан жасау және бұрмалау, сондай-ақ сақталған ақпаратты (соның ішінде компьютерлік ақпаратты) көшіру, өзгерту немесе кез келген басқа түрде пайдалану.  

 

4.4. Студенттік жастар істері клубы (КДМ).

• Өз қызметінде Қазақстан Республикасының заңнамасын, осы Ережені және өзге де нормативтік құқықтық актілерді басшылыққа алады;
• Жалпы студенттер сайлауында сайланған тұлғалардан тұрады;
• Студенттер мен топ старосталарының қызметін үйлестіреді;
• Колледжде (аудиторияларды тазалау) және оған іргелес аумақта қоғамдық-пайдалы жұмыстарды орындауға студенттерді ерікті түрде тартады;
• Колледж әкімшілігіне материалдық құндылықтардың сақталуын бақылауды ұйымдастыруға көмектеседі;
• Студенттердің мүдделерін білдіреді;
• Мәдени-көпшілік іс-шараларды ұйымдастырады;
• Студенттік КДМ-мен міндетті түрде келесі мәселелер келісіліп отыруы тиіс;
• Студенттерге қолданылатын көтермелеу шаралары мен тәртіптік жазалар;
• Колледждегі оқу процесінен тыс іс-шаралар жоспары;
• Өзге де мәселелер, егер бұл туралы колледждің нормативтік актісінде тікелей көрсетілсе;
• Колледж әкімшілігі КДМ мүшелерін табысты жұмысы үшін моральдық және материалдық тұрғыдан көтермелеу шараларын қолданады.

 

4.5. Оқудағы жетістіктері үшін көтермелеу

• Оқудағы жетістіктері мен колледждің шығармашылық, ғылыми және қоғамдық өміріне белсенді қатысқаны үшін студенттерге моральдық және материалдық көтермелеудің мынадай түрлері белгіленеді:

— Алғыс жариялау;

— колледждің Құрмет грамотасымен марапаттау;

— өзге де көтермелеу шаралары.

• Ынталандыру директордың бұйрығымен жарияланады, бүкіл ұжымның назарына жеткізіледі және студенттің жеке ісінде сақталады.

 

4.6. Оқу тәртібін бұзғаны үшін жауапкершілік

Қазақстан Республикасының білім беру процесін реттейтін нормативтік құқықтық актілерінде, Колледж Жарғысында, осы Ережелерде және білім беру қызметін көрсету туралы шартта көзделген міндеттерді орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін келесі тәртіптік ықпал ету шаралары қолданылады:

• ескерту;
• сөгіс;
• колледжден шығарылу;
• ішкі бақылауға қою;
• келтірілген залалды өтеу міндетін жүктеу;
• ата-аналарын (заңды өкілдерін) Колледжге шақыру;
• ата-аналарына (заңды өкілдеріне) тәртіп бұзушылық туралы хабарлама хат жіберу;

• сабақтарға дәлелді себепсіз қатыспаған жағдайда

– 36 сағат болған жағдайда – ескерту жарияланады;

– 72 сағат болған жағдайда – сөгіс жарияланады;

– 108 сағат болған жағдайда – колледжден шығарылады.

Тәртіптік жазаларды қолдану колледж директорының бұйрығымен ресімделеді.

Тәртіптік жаза, соның ішінде колледжден шығару, студенттен жазбаша түсініктеме алынғаннан кейін ғана қолданылуы мүмкін. Студенттің жазбаша түсініктеме беруден бас тартуы оған тәртіптік жаза қолдануға кедергі болмайды. Әрбір тәртіптік теріс қылық үшін тек бір ғана тәртіптік жаза қолданылады.

Тәртіптік жазалар колледж директорының бұйрығымен ресімделеді. Тәртіптік жаза қолдану туралы мәліметтер студенттің жеке ісіне енгізіледі.

Тәртіптік жаза қолдану кезінде жасалған тәртіп бұзушылықтың ауырлығы, оның жасалу мән-жайлары, студенттің бұған дейінгі оқу үлгерімі мен мінез-құлқы ескеріледі.

Студенттерді ауырған кезінде (құжатпен расталған жағдайда) және академиялық демалыста болған кезеңінде колледжден шығаруға жол берілмейді.

Колледжде білім алушы тұлғаларды оқудан шығару негіздері, соның ішінде олардың заңға қайшы әрекеттер жасаған жағдайлары, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңына сәйкес колледж Жарғысында айқындалады.

Студент колледжден шығарылуы мүмкін:

• өз еркімен, соның ішінде денсаулығына байланысты немесе басқа оқу орнына ауысуына байланысты;
• академиялық үлгермеушілігі үшін (сессияда үш және одан да көп қанағаттанарлықсыз баға алған жағдайда, академиялық қарыздарын белгіленген мерзімде тапсырмаған жағдайда);
• Шарт талаптарын бұзғаны үшін, оқу толық шығынды өтеу негізінде жүргізілген жағдайда;
• Колледж Жарғысында және осы Ережелерде көзделген міндеттерді өрескел немесе бірнеше рет бұзғаны үшін студент колледжден шығарылуы мүмкін; бұл ретте, егер студентке бұған дейін бір жыл ішінде тәртіптік жаза немесе ықпал ету шаралары қолданылған болса, жоғарыда аталған ережелерді бұзу бірнеше рет жасалған бұзушылық болып есептеледі;
• Заңды күшіне енген сот үкімімен анықталған қылмыс жасағаны үшін, сондай-ақ колледж студенті атағына нұқсан келтіретін өзге де құқыққа қайшы әрекеттер жасағаны үшін;
• Медициналық қажеттілікке байланысты емес есірткі заттарын пайдаланғаны үшін;
• Колледж студенттердің оқу уақытынан тыс уақытта жасаған теріс қылықтары мен қылмыстары үшін жауапкершілік көтермейді.

 

5. Оқу тәртібі, оқу уақыты және оны пайдалану

 

• Оқу жылы 1 қыркүйекте басталады, екі семестрден тұрады және тиісті білім беру-кәсіптік бағдарлама бойынша оқу жоспарына сәйкес аяқталады.
• Колледждегі оқу процесі оқу жоспарлары мен сабақ кестесіне сәйкес аптасына 5 күн (дүйсенбіден жұмаға дейін) жүргізіледі.
• Жексенбі және мереке күндері оқу ҚР заңнамасына сәйкес ерекше жағдайларда ғана жүргізілуіне жол беріледі.
• Сабақ кестесі колледж директорының бұйрығымен бекітіледі және белгіленген орынға ілінеді.
• Сабақ басталғаннан кейін барлық оқу және оған іргелес үй-жайларда оқу процесінің қалыпты өтуі үшін қажетті тыныштық пен тәртіп қамтамасыз етілуі тиіс. 
• Сабақта болған кезде білім алушылар мыналарға міндетті:

– барлық оқу сабақтарына ауыспалы аяқ киіммен, ақ халатпен қатысу, ал колледждің клиникалық базалары мен зертханаларында өткізілетін оқу сабақтарына қосымша бас киіммен және қорғаныш маскасымен қатысу;

– қабылданған этикалық мінез-құлық нормаларын сақтауға, оқытушы аудиторияға кірген кезде орнынан тұруға міндетті;

– оқу сабақтары кезінде ұялы байланыс құралдарын өшіруге;

– аудио және бейне ойнату құрылғыларын тек оқытушының рұқсатымен ғана пайдалануға болады.

• Сабақ өтіп жатқан кезде оны үзуге, аудиторияға кіруге және одан шығуға жол берілмейді.
• Оқытушы сабақты нақты бастағаннан кейін студенттердің аудиторияға кіруіне және одан шығуына тек оқытушының рұқсатымен ғана жол беріледі.
• Әрбір академиялық топта белгіленген үлгідегі студенттердің сабаққа қатысуын есепке алу журналы жүргізіледі, күн сайын сабақ басталар алдында топ старостасы онда сабаққа қатысқан және қатыспаған студенттерді белгілейді.
• Дәлелді себеппен сабаққа келмеген жағдайда студент бұл туралы келесі күннен кешіктірмей бөлім меңгерушісіне немесе кураторға хабарлауға және оқуға келген алғашқы күні келмеу себебі туралы мәліметтерді және белгіленген үлгідегі құжаттарды (анықтамалар, шақыру қағаздары, хаттар, жеделхаттар және т.б.) ұсынуға міндетті.
• Студент жіберіп алған сабақтарын директордың орынбасары бекіткен кесте бойынша өтеуге міндетті. Студенттің жіберіп алған сабақтарын өтеуі сабақ кестесінен тыс уақытта жүргізіледі.